To już kolejny rok kiedy w iGamingNuts badamy satysfakcję z pracy naszych pracowników. Celem naszych ankiet jest przede wszystkim uzyskanie informacji odnośnie zastrzeżeń czy obszarów wymagających poprawy. Podobnie jak w ubiegłym roku, większość z nich oceniana była bardzo wysoko, jednak świadomi niedoskonałości i konieczności wprowadzenia pewnych zmian, planujemy już odpowiednie działania na kolejny rok. To co jednak bardzo napawa nas optymizmem, to wynik współczynnika eNPS (Employee Net Promoter Score), który badaliśmy po raz pierwszy, a służy do pomiaru zaufania oraz lojalności pracowników. eNPS w iGamingNuts wyniósł aż 46! Mam nadzieję, że za rok powtórzymy ten wynik lub będzie jeszcze lepszy!

Natalia Iwaszko
HR Manager w iGamingNuts