Lubi podejście twardo do danych, miękko do ludzi. Jej zdaniem warto pamiętać, że EX to coś więcej niż tylko „fajne” procesy, ładne, gładkie i efektowne, eventy, owocowe czwartki i jedno badanie zaangażowania w roku... Ma przy tym nadzieję, że kiedyś Employee Experience Manager będzie strategicznym partnerem dla biznesu. Na 10 pytań odpowiada Magda Maroń, właścicielka agencji GoodHR...